напускане по взаимно съгласие

при напускане по взаимно съгласие само 4 месеца по 7 20 на раб ден не се включва платената борса няма вноски за безработица отговор на adamant 03 02 2012 11 29.

напускане по взаимно съгласие. напускане по взаимно съгласие гост от п в 02 11 2011 19 53 леле леле луда работа. си служител и желаеш да прекратиш по взаимно съгласие трудовия си договор. молба за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие inews novinite econ jenite div sporta fitwell sportuvai peika programata doctoronline get news in english. при съкращаване на щат взаимно съгласие инициирано от работодателя по чл 331 от кт и при прекратяване по време на изпитателния срок обезщетението възлиза на 60 от осигурителния доход за.

след като ми приеха заявлението за напускане по чл 327 ал 1 т 2 от кт ме извикаха след една седмица в офиса на фирмата и ми дадоха молба да разпиша по взаимно съгласие да си оттегля моето заявление. предложение за постигане на взаимно съгласие следва да бъде писмено и може да бъде по инициатива и на двама ни веднъж отправено аз мога да оттегля предложението си преди работодателят ми. най често прилаганото основание в практиката за прекратяване на трудовия договор е п рекратяване по взаимно съгласие съгласно чл. 325 кт означава ли това също че ние няма да имаме право на обезщетение в размер на 60 от последните заплати.

използвай молба за напускане ако. когато напускаме по взаимно съгласие чл. напускане по взаимно съгласие konic 02 11 2011 20 40. ал 1 т 1 от кодекса на труда.